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Des conférences inspirantes

Conférences

Trois thèmes de conférences / Atelier

Offert en formule de 20 minutes, de 45 à 60 minutes ou de 2 à 3 heures sur des thèmes clefs tel que :

  • Explorer la saturation des systèmes actuels : Analyser comment les systèmes économiques, géopolitiques, climatiques et sociaux actuels atteignent un point de bascule, et les enjeux majeurs sur les entreprises et les individus.
  • Impacts dans le monde des affaires : Approfondir l'émergence de nouveaux paradigmes qui bousculent le statut quo des organisations.
  • Adaptation humaine aux changements : Explorer un nouveau modèle structurant qui favorise à la fois la croissance et la pérennité, en mettant l'accent sur la joie et la créativité des humains, de l’environnement et de la société.
  • Nouveau modèle organisationnel : Examiner comment les individus sont eux-aussi en grandes transformations dans leurs valeurs et leurs relations intérieures et extérieures. Comment les organisations peuvent s'adapter à cette évolution de manière efficace et respectueuse de l'humanité.
Creative people, team and thinking in planning for schedule brainstorming or meeting at office. Man and woman in teamwork decision for project plan, tasks or sticky note ideas in startup at workplace.
CONFÉRENCE

Cap sur l'avenir

Les grandes turbulences font émergées de nouveaux paradigmes. Quels sont-ils?

Tous changements passent par des crises, c'est connu. Nos grands systèmes sont tous ébranlés en même temps aujourd'hui (économique, géopolitique, climatique, etc.). Comment transcender cette grande turbulence. Les paradigmes qui résistent encore de nos jours sur le profit et la performance de nos organisations créent des impacts collatéraux importants.


En parallèle, de nouveaux paradigmes commencent à faire écho; plus de considérations pour les humains, les collectivités et l'environnement. Force de constater que tout est interrelié de nos jours. Nos organisations de tous types ont à s'ajuster, s'adapter ou voir complètement se réinventer pour faire une place prépondérante aux humains qui la composent.
Young black family busy working in their kitchen
CONFÉRENCE

Rencontrer le nouvel humain

Comprendre comment l’humain est en pleine évolution et quels sont les impacts sur votre organisation

De tous les grands systèmes en turbulences, celui qui en est le plus impacté est définitivement l'humain, parfois employé, parfois client, même actionnaire et dirigeant, personne n'y échappe.


En comprenant mieux de quoi se composent les changements et l'évolution qui s'opèrent consciemment ou non sur les humains, les organisations sont plus en mesure de procéder aux changements nécessaires pour favoriser leur santé et leur plein déploiement. Plus un être humain utilise sa pleine capacité de création, plus il est stimulé et en joie.
Business people, teamwork and collaboration on tablet for data analytics, marketing results and comparison in office. Professional group of women and man for digital, social media or startup project.
CONFÉRENCE

Favoriser la croissance

Éviter la chute des profits et favoriser votre croissance et votre pérennité dans le respect profond des humains

Prendre toute la mesure de la force des organisations Crystal par la mise en place des leviers essentiels à la création d'une nouvelle structure cellulaire basée sur le respect profond des humains, de la société et de l'environnement.


Avec un alignement sur les nouveaux paradigmes, les organisations Crystal mettre l'accent sur les humains plutôt que sur les profits. Ces derniers deviennent un résultat plutôt qu'un but ultime.

Prendre un rendez-vous exploratoire afin de discuter d’un thème de conférence approprié pour votre entreprise